| Poprawka u Molasa zapraszam do wspólnego ogarniania |
| No to tak : 1. Organizajca i zasady organizacji : (jak dobrze pamiętam) Nie mam pojęcia jak jest dobra odpowiedz na to pytanie gdyż podobno to co ja miałem na ściądze było źle :O:O 2. Modele motywacji/teoria motywacji : MODEL: -model tradycyjny - związany z Taylorem i naukową szkołą organizacji, postrzegany również jako model "człowieka ekonomicznego", w którym podstawowym czynnikiem pobudzającym do działania jest płaca, - model stosunków współdziałania - związany z pracami Mayo, postrzegany jako model "człowieka uspołecznionego", w którym obok potrzeb materialnych jednostki dostrzega się potrzeby uznania społecznego i przynależności, - model zasobów ludzkich - związany z pracami Maslowa i McGregor'a, postrzegany jako model "człowieka samo realizującego się", w którym obok różnych potrzeb ważne są również potrzeby samorealizacji. TEORIA: -teoria treści, -teoria procesu, -teoria wzmocnienia I w sumie nie pamiętam dalszych pytań xD |